1.工作職責(zé):熟悉企業(yè)文化，參與前期客戶溝通，專業(yè)建議并設(shè)計解決方案，協(xié)助撰寫提案、投標(biāo)材料，提升銷售轉(zhuǎn)化率。
2.推廣企業(yè)文化和解決方案，發(fā)展與客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.維護(hù)老學(xué)員關(guān)系，協(xié)助開展新老學(xué)員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹，完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，
2. 有銷售經(jīng)驗或從事過培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作OFFICE辦公軟件
4.具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識及服務(wù)意識，良好的溝通、組織和管理能力。
5.樂觀開朗，有良好的自我挑戰(zhàn)意識和壓力情緒管理能力。
職業(yè)發(fā)展：
1.管理通道:培訓(xùn)顧問-主管-店長
2.試用期三個月，簽訂用工合同。
3.固定薪(2000K-3500K)+月度帶學(xué)員績效+提成，優(yōu)秀者月入1W以上。
這里有綜合、完善的薪資體系，給你挑戰(zhàn)高薪的動力!
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